Дослідження компанії Ringover показує, що віддалені співробітники заробляють у середньому на $8500 на рік більше, ніж їхні колеги, які працюють в офісі
![Дослідження компанії Ringover показує, що віддалені співробітники заробляють у середньому на $8500 на рік більше, ніж їхні колеги, які працюють в офісі Дослідження компанії Ringover показує, що віддалені співробітники заробляють у середньому на $8500 на рік більше, ніж їхні колеги, які працюють в офісі](https://media.unt.ua/thumb/thumb.php?src=/upload/25.06.2023/080728f0c2fd8f18a75c5e5becaff44c.jpeg&size=1200x800)
Дослідження компанії Ringover показує, що віддалені співробітники заробляють у середньому на $8500 на рік більше, ніж їхні колеги, які працюють в офісі
Цей висновок було зроблено на основі аналізу актуальних вакансій, розміщених на LinkedIn. Однією з ключових причин такої відмінності в заробітній платі є можливість істотної економії для роботодавця під час використання віддалених співробітників.
Переведення співробітників на такий спосіб роботи може дозволити компаніям заощадити близько $11 000 щорічно.